Nezavisne novine, 18.09.2026.

Na osnovu čl. 8. i 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22, 88/23 i 59/25) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos u Agenciji za državnu službu Bosne i Hercegovine broj: 02-34-2-1044-1/26 od 08.09.2026. godine, Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika u

Agenciji za državnu službu Bosne i Hercegovine

SEKTOR ZA OBUKU I INFORMACIONE TEHNOLOGIJE

Odsjek za informacione tehnologije

1/01 Referent za održavanje sistema

Opis radnih zadataka: Upisuje podatke u računarske baze podataka, održava i upravlja bazama podataka prema dobijenim projektnim uputstvima; obavlja poslove pripreme i distribucije elektronskih dokumenata; održava računarski sistem i računarsku mrežu te pomaže u upravljanju s istima; rješava manje softversko – hardverske probleme; usmeno i pismeno sarađuje sa internim i eksternim korisnicima informacionih sistema u cilju rješavanja problema u radu; pomaže u ažuriranju službene internet stranice Agencije; obavlja poslove pripreme, kontrole i distribucije dokumentacije potrebne za pravilan rad informacionih sistema Agencije, te obavlja druge poslove na osnovu dobijenih radnih uputa.

Uslovi: Pored opštih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, (da ima navršenih 18 godina života, da je državljanin BiH, da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem, da nije obuhvaćen članom IX. stav 1. Ustava BiH, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavio), kandidati za navedeno radno mjesto trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

Srednja stručna sprema – IV stepen, tehnička škola informatičkog smjera ili gimnazija, najmanje godina dana radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika, položen stručni upravni ispit i certifikati za Microsoft sistem administratora.

Broj izvršilaca: jedan (1)

Status: zaposlenik

Kategorija: referent specijalista

Vrsta poslova i stepen složenosti: dopunski poslovi osnovne djelatnosti

Napomena za sve kandidate:

• Javni oglas se sprovodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za za državnu službu Bosne i Hercegovine.
• Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa i koji su se prijavili na javni oglas, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova za radno mjesto za koje su aplicirali, koju provodi Komisija za izbor.
• Izabrani kandidat zasnovaće radni odnos na neodređeno vrijeme.
• Ukoliko kandidat koji bude primljen nema položen stručni upravni ispit dužan je isti položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos, u skladu sa članom 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Izabrani kandidat obavezan je dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata, kao i uvjerenje da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta koje se oglašava (ljekarsko uvjerenje).

Dodatna napomena: Prije prijema u radni odnos, za najuspješnijeg kandidata sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere u skladu sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stepena povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih, te internih akata institucije donesenih na osnovu navedenog Zakona. U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti prijem u radni odnos kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Potrebni dokumenti: Uz prijavu koja treba sadržavati kratku biografiju i lične podatke (uz obavezne podatke za kontakt), kandidati trebaju dostaviti originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:

• svjedočanstva – diplome o traženoj stečenoj srednjoj stručnoj spremi;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu;
• certifikat za Microsoft sistem administratora;
• dokaz o poznavanju engleskog jezika;
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu (nije obavezno, dostavlja se samo ukoliko kandidat isto posjeduje);
• dokaz da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od strane nadležnog organa).

Javni oglas ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja u sredstvima informisanja i na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine.

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 28.09.2026. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine

Fra Anđela Zvizdovića br. 1

71 000  S a r a j e v o

Sa naznakom

“Javni oglas za prijem zaposlenika u

Agenciji za državnu službu Bosne i Hercegovine”.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 18.09.2026.