U Bosni i Hercegovini, osim državljana susjednih zemalja, najviše dolaze radnici iz Indije, Bangladeša, Pakistana, Nepala…
Jedan od uglednih vlasnika ugostiteljskog objekta u Sarajevu pokrenuo je proceduru za dovođenje radnice iz Indije. Njihov dogovor je 500 eura plaće, uz osiguran smještaj i dva besplatna obroka dnevno. Međutim, plaće mogu biti i više od toga.
Prema riječima predsjednika Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine (UPFBiH) Marija Nenadića, poslodavci se dogovaraju sa stranim radnicima, pa nema univerzalnog pravila o visini plaća.
– Jedan od načina povećanja radne snage je uvoz stranih radnika, posebno u sektorima poput ugostiteljstva, građevine i trgovine, gdje je radna snaga deficitarna. Broj odobrenih dozvola za uvoz strane radne snage u BiH je blago porastao u posljednjim godinama, ali su procedure toliko komplicirane i dugotrajne da mnogi poslodavci odustaju od toga – prenio je Avaz riječi Nenadića.
Nenadić je dodao da povećanje uvoza radne snage nije ključno rješenje zbog komplikacija u procedurama, te da postoji nedovoljan broj radnika kako domaćih tako i stranih, da zadovolje potrebe tržišta rada u FBiH.
– Konfuzne evidencije nezaposlenih
Nenadić je također istakao da evidencije nezaposlenih u BiH nisu jasne i da mnogi koji su prijavljeni zapravo nisu aktivni tražioci posla.
Uz nedovoljan broj domaćih radnika, i uvoz stranih radnika nije dovoljan da zadovolji potrebe tržišta rada u FBiH.
Vecernji list
Izvor: ( livnovine.com / Treci.ba )